Versli Lietuva kviečia dalyvauti mokymuose ir seminaruose

Balandžio 16 d. „Versli Lietuva“ kviečia dalyvauti dalyvauti seminare ir mokymuose:

1. Finansinė pagalba verslui koronaviruso iššūkiams įveikti: pasitark su ekspertais

Susidarius ypatingai situacijai Lietuvoje ir karantino laikotarpiu verslui susidūrus su finansiniais iššūkiais, valstybė parengė pagalbos priemonių paketą patiriamiems nuostoliams sušvelninti. Įmonės jau gali kreiptis į „Invegą“ dėl paskolų, į Užimtumo tarnybą dėl subsidijų.

Ką reikia žinoti, norint kreiptis dėl finansavimo verslo likvidumui užtikrinti, palūkanų kompensavimui, dėl išmokų ir subsidijų, kaip pasinaudoti galimybe apmokėti sąskaitas tiekėjams, kokios pagalbos galima tikėtis iš steigiamo Pagalbos verslui fondo.

Į šiuos ir kitus verslui itin aktualius klausimus atsakys ekspertai tiesioginės transliacijos metu, balandžio 16 d., 10 val., „Versli Lietuva“ „Facebook“ paskyroje.

Pokalbyje dalyvaus:
◾ Kęstutis Motiejūnas, „Invega“ generalinis direktorius;
◾ Inga Balnanosienė, Užimtumo tarnybos direktorė.

Pokalbį moderuos: Inga Juozapavičienė, „Verslios Lietuvos“ Verslumo departamento vadovė.

Kviečiame verslo atstovus būti aktyviais ir užduoti aktualius klausimus iš anksto „Facebook“ renginio diskusijoje arba tiesioginės transliacijos metu.

2. E. mokymai. Kaip užsitikrinti darbuotojų palaikymą pokyčių metu?

Paskelbus karantiną įmonės ir jų darbuotojai susidūrė su dideliais pokyčiais. Vieniems verslams teko persiorientuoti, pakoreguoti ar visiškai pakeisti veiklos kryptį, kitiems verslams labai išaugo darbo krūvis arba priešingai – sumažėjo, o gal net ir visai jo neliko. Šiuo dinamišku ir nežinios kupinu laikotarpiu yra labai svarbu užsitikrinti teisingą ir motyvuojantį darbuotojų palaikymą.

Todėl balandžio 16 d., 14 val., „Versli Lietuva“ kviečia įmonių, komandų ir personalo vadovus dalyvauti e. mokymuose „Kaip užsitikrinti darbuotojų palaikymą pokyčių metu?“. Mokymai vyks virtualioje erdvėje.

I dalyje ekspertės pasidalins žiniomis, kaip elgtis ir bendrauti su darbuotojais pokyčių metu, kas yra pokytis ir kokią darbuotojų elgseną jis gali iššaukti, kokie yra pokyčius lemiantys faktoriai, kaip pasirengti tinkamą pokyčių valdymo planą (suinteresuotų šalių nustatymas, komunikacija, reikalingi mokymai).

II dalyje ekspertės kalbės, ko reikia, kad patys vadovai lengviau priimtų pokyčius ir kaip teisingai per juos pervesti komandą bei pristatys pokyčių žingsnių analizę.

Mokymus ves:

Ieva Ščerbauskaitė. Pokyčių valdymo profesionalė, turinti ilgametę (8 m. +) darbo patirtį Lietuvoje ir užsienio šalyse dirbant/konsultuojant skirtingo sektoriaus (verslas, valstybinis sektorius, nevyriausybinės organizacijos) įmonių komandas joms įgyvendinant pokyčius organizacijų viduje.

Dovilė Rainčiūtė. Pokyčių valdymo profesionalė, turinti 10 metų vadovaujančio darbo patirtį vienoje iš pirmaujančių pasaulinių gyvybės draudimo kompanijų Baltijos šalių filialuose.

Abi ekspertės šiuo metu dalyvauja pokyčių valdyme bene didžiausią Lietuvoje transformaciją vykdančioje įmonių grupėje.

Renginio trukmė – apie 2 val.

Renginys nemokamas, tačiau būtina išankstinė registracija: https://bit.ly/2Ro8Mtj

Mokymai bus transliuojami tik užsiregistravusiems dalyviams, kurie gaus visą būtiną informaciją apie prisijungimą prie mokymų.